3月4日，泉興能源集團新入職員工見面會在總部九樓會議室召開，集團黨委書記、董事長張宗輝出席會議并講話，集團黨委副書記、監(jiān)事會主席王琪琳主持會議。綠能集團黨委委員、副總經(jīng)理、泉興能源集團副總會計師、財務(wù)會計處處長張娜；高鐵投公司黨委委員、副總經(jīng)理張斌；集團人力資源處、黨群工作處主要負責(zé)人；各公司分管負責(zé)人及人力資源部門負責(zé)人、新入職高校畢業(yè)生參加會議。

張宗輝代表集團黨委、董事會對新員工的入職表示歡迎。張宗輝在會上介紹了集團總體情況和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點和方向，為了使新入職員工能夠盡快融入泉興，他提出了四點希望。一要志存高遠、逐夢向遠，爭做雙百泉興的追夢人。集團已走過四十一年光輝歷程，一代代泉興人圍繞著“雙百泉興、百億泉興”的夢想砥礪前行，希望新入職員工都要認(rèn)真讀一讀泉興的歷史、品一品泉興的成果，回望來時的路、看清腳下的路，才能更好的奔赴未來，逐夢向遠。二要腳踏實地、戒驕戒躁，爭做美麗泉興的貢獻者。新入職員工在新的起跑線上要快速適應(yīng)環(huán)境，真正做到把遠大的理想和腳踏實地相結(jié)合，在未來事業(yè)中大顯身手。三要忠誠協(xié)作、堅持學(xué)習(xí)，爭做振興泉興的棟梁材。在下步工作中，要樹立強烈的組織觀念、集體主義精神和馳而不息的學(xué)習(xí)意識，忠于泉興事業(yè)，心系泉興發(fā)展，融入團隊，發(fā)揮合力，實現(xiàn)個人價值的最大化。四要勤勉奉獻、守正創(chuàng)新，爭做泉興事業(yè)的接班人。干工作要做到不怕苦、不怕累、不怕加班加點，勇于挑戰(zhàn)，發(fā)揮年輕人的激情和朝氣。想成長要做到不等機會、不等明天、不等安排，當(dāng)日事，當(dāng)日畢，日事日清，事不過夜。搞創(chuàng)新要做到目標(biāo)不達到不罷休、問題不解決不罷休、結(jié)果不落地不罷休，真正成為泉興的貢獻者，為泉興的發(fā)展做出積極的貢獻。

王琪琳在主持會議時強調(diào)，張宗輝董事長的講話既熱情洋溢，滿懷深情，又語重心長，客觀真誠，對新入職員工給予了深深的希望和厚望。董事長的講話既體現(xiàn)了方法論，又體現(xiàn)了實踐論，新入職員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實好董事長的講話精神。希望新入職員工要按照張宗輝董事長講話要求，在新的工作崗位上做好修身、學(xué)習(xí)、奉獻工作，以飽滿的熱情投入到集團發(fā)展事業(yè)中去，用個人的聰明才智為集團添光彩、為人生添精彩。（攝影報道/邰衛(wèi)星）